แนวทางของเรา
คุณค่าองค์กรแนวมนุษยนิยม
บริษัทที่มุ่งเน้นแนวมนุษยนิยมผสมผสานความสำเร็จทางเศรษฐกิจกับศักดิ์ศรีของมนุษย์ ความรับผิดชอบต่อสังคม และการคิดระยะยาว
ศักดิ์ศรีของมนุษย์
พนักงานทุกคนมีคุณค่ามากกว่าแรงงาน – องค์กรส่งเสริมการพัฒนาและความหมาย
ความรับผิดชอบ
การกระทำทางเศรษฐกิจมีผลต่อสังคมและธรรมชาติ – ธุรกิจที่มีสติเป็นหน้าที่
การคิดแบบองค์รวม
บริษัทเป็นส่วนหนึ่งของระบบสังคมและนิเวศวิทยา – ไม่มีการคิดแบบแยกส่วน
ธุรกิจที่มีสติ
การตัดสินใจคำนึงถึงผลกระทบระยะยาวต่อผู้คน สังคม และสิ่งแวดล้อม
ชุมชน
ธุรกิจไม่ได้รับใช้เพียงเจ้าของ แต่รับใช้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
การมุ่งเน้นจุดประสงค์
การคิดระยะยาวและความซื่อสัตย์เป็นพื้นฐานของกลยุทธ์องค์กรที่ยั่งยืน
Pädagogische Wurzeln
Humanistische Führung beginnt in der Erziehung
Die Unternehmensethik der Humanistischen Schule Schweiz ist untrennbar mit der Philosophie von Shalva Amonashvili verbunden: Wer Menschen führt, muss zuerst gelernt haben, Menschen zu sehen.
Vom Kind zum Mitarbeitenden
Amonashvilis Kerngedanke – jeder Mensch trägt eine einzigartige Mission – gilt nicht nur für Kinder. Auch Mitarbeitende bringen Gaben mit, die in einem humanistischen Unternehmen erkannt und entfaltet werden.
Führung als Beziehung
Paata Amonashvili überträgt das pädagogische Prinzip auf die Führung: Echte Autorität entsteht nicht durch Macht, sondern durch Vertrauen, Respekt und das aufrichtige Interesse am Wachstum des anderen.
„Ein Unternehmen ist so menschlich wie seine Führung. Und eine Führung ist so menschlich wie die Menschen, die sie ausgebildet haben."
โมดูลเดี่ยวหรือโปรแกรมเต็ม?
แต่ละโมดูลสามารถจองได้แยกกัน ผู้ที่จองทั้งหกโมดูลเป็นโปรแกรมเต็มจะได้รับ 'ใบรับรองจริยธรรมทางธุรกิจแนวมนุษยนิยม' จากโรงเรียนมนุษยนิยมสวิตเซอร์แลนด์ และประหยัด 490 ฟรังก์สวิสเมื่อเทียบกับการจองทีละรายการ
ข้อเสนอหลักสูตร
6 โมดูลของหลักสูตร
แต่ละโมดูลเป็นหลักสูตรเดี่ยวที่มีวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่ชัดเจนและแบบฝึกหัดภาคปฏิบัติ โมดูลต่างๆ สร้างขึ้นจากกันและกัน – ต้องสำเร็จทั้งหกโมดูลเพื่อรับใบรับรอง
บทนำสู่จริยธรรมทางธุรกิจ
โมดูล 1 จาก 6 · พื้นฐาน
หัวข้อ:
- จริยธรรมคืออะไร? ความแตกต่างระหว่างศีลธรรมและจริยธรรม
- ความรับผิดชอบขององค์กรต่อสังคมและธรรมชาติ
- ธุรกิจและสังคม – ระบบที่แยกกันไม่ได้
- สามระดับ: บุคคล องค์กร สังคม
ผลการเรียนรู้:
- ระบุและอธิบายแนวคิดหลักของจริยธรรมทางธุรกิจ
- สะท้อนความรับผิดชอบของตนเองในฐานะผู้นำ
ความท้าทายทางจริยธรรมในธุรกิจ
โมดูล 2 จาก 6 · ความขัดแย้งและการปฏิบัติ
หัวข้อ:
- กำไรกับความรับผิดชอบ – พื้นที่ความตึงเครียดทั่วไป
- การแข่งขันกับความยุติธรรม – ขีดจำกัดทางจริยธรรมในตลาด
- ห่วงโซ่อุปทาน สภาพการทำงาน และผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
- กรณีศึกษา: การวิเคราะห์การตัดสินใจขององค์กรจริง
ผลการเรียนรู้:
- รับรู้ความขัดแย้งทางจริยธรรมในชีวิตประจำวันทางธุรกิจ
- ประเมินกระบวนการตัดสินใจอย่างมีจริยธรรม
เครื่องมือจริยธรรมทางธุรกิจ
โมดูล 3 จาก 6 · เครื่องมือและโครงสร้าง
หัวข้อ:
- จรรยาบรรณ – การพัฒนาและการนำไปใช้
- กลยุทธ์ CSR และรายงานความยั่งยืน
- ระบบการปฏิบัติตามกฎและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- การฝังจริยธรรมในโครงสร้างองค์กร
ผลการเรียนรู้:
- นำเครื่องมือจริยธรรมทางธุรกิจที่เป็นรูปธรรมไปใช้
- พัฒนาจรรยาบรรณที่เรียบง่าย
โมเดลธุรกิจที่ยั่งยืน
โมดูล 4 จาก 6 · นวัตกรรมและอนาคต
หัวข้อ:
- เศรษฐกิจหมุนเวียน – เศรษฐกิจแบบวงจรปิดเป็นโมเดลธุรกิจ
- นวัตกรรมที่ยั่งยืนและธุรกิจเพื่อผลกระทบ
- โมเดลการแบ่งปันและเศรษฐกิจแบบฟื้นฟู
- วิสาหกิจเพื่อสังคม – การผสมผสานผลกระทบและความสามารถในการทำกำไร
ผลการเรียนรู้:
- ทำความเข้าใจและประเมินโมเดลธุรกิจที่ยั่งยืน
- พัฒนาแนวทางเริ่มต้นสำหรับบริษัทของตนเอง
ภาวะผู้นำแนวมนุษยนิยม
โมดูล 5 จาก 6 · มนุษย์เป็นศูนย์กลาง
หัวข้อ:
- ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบ – ความไว้วางใจแทนการควบคุม
- การพัฒนาพนักงานเป็นงานหลัก
- ความหมายในการทำงาน – แรงจูงใจที่เกินกว่าเงิน
- คำถามนำทางแนวมนุษยนิยมสำหรับผู้นำ
ผลการเรียนรู้:
- นำหลักการผู้นำแนวมนุษยนิยมไปใช้ในชีวิตประจำวัน
- สะท้อนและพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำของตนเอง
การปฏิบัติทางธุรกิจแนวมนุษยนิยม
โมดูล 6 จาก 6 · การสำเร็จและใบรับรอง
หัวข้อ:
- การพัฒนาพันธกิจทางจริยธรรมสำหรับบริษัทของตนเอง
- การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่รับผิดชอบ
- การบูรณาการความยั่งยืนในกลยุทธ์องค์กร
- โครงงานสุดท้าย: แนวคิดธุรกิจแนวมนุษยนิยม
ผลการเรียนรู้:
- สร้างแนวคิดธุรกิจแนวมนุษยนิยมที่สมบูรณ์
- รับใบรับรองจริยธรรมทางธุรกิจแนวมนุษยนิยม
ใบรับรองจริยธรรมทางธุรกิจแนวมนุษยนิยม
หลังจากสำเร็จโมดูลทั้งหกและโครงงานสุดท้ายอย่างสำเร็จ ผู้เข้าร่วมจะได้รับใบรับรองอย่างเป็นทางการของโรงเรียนมนุษยนิยมสวิตเซอร์แลนด์
ออกโดย
Humanistische Schule Schweiz
Humanistic Education Institute
ผู้อำนวยการหลักสูตร
ว่าง – เรากำลังมองหาคุณ
ตำแหน่งว่าง
ผู้อำนวยการหลักสูตรจริยธรรมธุรกิจแนวมนุษยนิยม
เรากำลังมองหาบุคคลที่มีประสบการณ์และความรู้เชิงลึกด้านการสอนแนวมนุษยนิยมและการบริหารธุรกิจ หากคุณต้องการนำค่านิยมเช่น ศักดิ์ศรี ความเมตตา และการกระทำที่มีจริยธรรมเข้าสู่โลกธุรกิจ เรายินดีรับฟังจากคุณ
Demande sans engagement – les dates et disponibilités sont confirmées avant toute réservation ferme.
Unternehmensethik
This offer is in preparation. Registering your interest is non-binding and does not reserve a course place. We will contact you with information about the planned delivery.
รีวิว
ยังไม่มีรีวิว เป็นคนแรก!
เข้าสู่ระบบเพื่อเขียนรีวิว
รับประกันราคาดีที่สุดสำหรับคอร์สออนไลน์
พบคอร์สออนไลน์เดียวกันในราคาถูกกว่าจากผู้ให้บริการที่เทียบเคียงได้? เราปรับราคาให้ – รับประกัน คุณภาพในราคาดีที่สุด
ทุกคอร์สช่วยเหลือ
สำหรับทุกคอร์สที่จองและหนังสือทุกเล่มที่ขายได้ โรงเรียนมนุษยนิยมสวิตเซอร์แลนด์บริจาค 5 CHF ให้กับโครงการด้านมนุษยธรรมในกรอบโครงการระหว่างประเทศของเรา
«การเรียนรู้และความรับผิดชอบเป็นของคู่กัน ทุกคอร์สมีส่วนช่วยให้เกิดความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรม»